Con la L. 19/05/2022 n° 52, di conversione del DL 24/2022, è stato prorogato lo smart – working semplificato fino al 31/08/2022. E’ consentito ai Datori di lavoro di far lavorare i Lavoratori dipendenti da remoto sino a tale data, senza la sottoscrizione di accordi individuali. Si resta in attesa dell’ approvazione del Testo unificato che ridisegni la L 81/2017.