Il ” bonus psicologo“, previsto all’ art. 1-quater c. 3 DL 228/2021, introdotto per sostenere le persone in condizioni di depressione, ansia, stress e fragilità psicologica a causa dell’ emergenza COVID-19 e della conseguente crisi […]
PremessaCon DL n. 1/2024 (c.d. “DL adempimenti”) il legislatore ha introdotto numerose novità in materia fiscale, al fine di semplificare gli adempimenti a carico dei contribuenti. Naturalmente siamo in attesa dei decreti attuativi da parte […]
Con una breve trattazione, desideriamo ricordare che il legislatore, con legge di Bilancio 2024 non ha effettuato alcuna modifica con riferimento al c.d. “bonus investimenti 4.0” per il quale è stata solo prevista una progressiva […]
PremessaIl “concordato preventivo biennale” è sostanzialmente un accordo dedicato ai contribuenti di minori dimensioni: lavoratori autonomi ed imprese, che consentirà di stabilire in anticipo le imposte da pagare per un periodo di 2 anni (biennio […]
Gentile cliente, con la presente desideriamo riepilogarLe le agevolazioni confermate per l’ 2024, con un Isee basso. Ricordiamo che l’ISEE è un indicatore che riflette la situazione economica complessiva delle famiglie garantendo alcuni benefici che […]
Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che con il DLgs. 30.12.2023 n. 216, attuativo della legge delega per la riforma fiscale, di cui alla L. 111/2023, è stato attuato il primo modulo di riforma […]
La legge di Bilancio 2025 (L. 207 del 30/12/2024), in vigore dal 1° Gennaio 2025, ha apportato diverse modifiche in merito alle imposte sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) ed alle detrazioni fiscali di lavoro […]
A fine Dicembre 2024, è stato pubblicato il decreto attuativo in merito alla nuova dilazione di pagamento dei ruoli esattoriali, con cui sono stati individuati i criteri in base ai quali potrà essere concessa la […]
A partire dal 1° Gennaio 2025, i contribuenti che ricevono un avviso bonario, derivante da liquidazione automatizzata ( art. 36 – bis DPR 600/1973 e art. 54 – bis DPR 633/1972 ) e/o da un […]
Le “dimissioni di fatto” rappresentano una “nuova tipologia” di cessazione del rapporto di lavoro, operativa dal 12 Gennaio 2025, ai sensi della L. 203/2024 ( Collegato Lavoro ). Il Datore di Lavoro, può ricorrere alle […]
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