Si ricorda che, il Legislatore ha previsto incentivi nell’ anno 2022 per l’ acquisto di veicoli nuovi di fabbrica di categoria M1 omologati ad una classe non inferiore ad Euro 6. Si ricorda che, il […]
Ricordiamo che, dal prossimo 1° Luglio 2022, la mancata accettazione dei pagamenti, di qualsiasi importo, tramite carte di pagamento, anche da parte dei professionisti, è sanzionata. La sanzione pecuniaria ammonta a € 30,00, aumentata del […]
Con la L. 19/05/2022 n° 52, di conversione del DL 24/2022, è stato prorogato lo smart – working semplificato fino al 31/08/2022. E’ consentito ai Datori di lavoro di far lavorare i Lavoratori dipendenti da […]
Giunti al 30 Aprile 2022, c’è un nuovo cambiamento per quanto riguarda le regole della certificazione verde. Green PassDal 1° Maggio 2022 cessa per tutti i lavoratori l’ obbligo di esibire la certificazione per l’ […]
L’art. 2 del DL 21.3.2022 n. 21 ( Decreto Ucraina ), introduce il c.d. “bonus carburante” per i lavoratori dipendenti come sostegno per l’ acquisto del carburante. Viene previsto che, per solo l’anno 2022, l’importo […]
L’ INPS, con la circ. 22.3.2022 n. 43, ha fornito le istruzioni operative sull’esonero dello 0,8% della quota IVS del lavoratore, introdotto – in via eccezionale – per i periodi di paga dall’ 1.1.2022 al […]
Gentili Clienti, con la presente comunichiamo che il Ns. Studio chiuderà per le ferie estive dal 03 Agosto 2023 al 1° Settembre compresi.Per eventuali urgenze, potrete mandare un messaggio scritto SMS o anche via Whatsapp, […]
Con l’ art. 24 del DL 48/2023 (c.d. “Decreto Lavoro”), il Legislatore ha apportato alcune modifiche alle disposizioni del contratto a termine intervenendo sull’ art. 19 co. 1 del D.Lgs. 81/2015 e più precisamente: contratto […]
PremessaL’art. 14 del DL 48/2023 ( c.d. Decreto Lavoro” ) interviene in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, apportando diverse modifiche al DLgs. 81/2008 ( TU per la sicurezza […]
PremessaL’art. 40 del DL 4.5.2023 n. 48 (c.d. DL “Lavoro”), contiene una disposizione, denominata “Misure fiscali per il welfare aziendale”, che innalza per il solo 2023 la soglia di non imponibilità fiscale ( in attesa […]
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